SÉPTIMA ÁREA.- DE SECRETARÍA Y LEGALES:

Característica.- Se ocupa del cumplimiento directo o por terceros de los deberes establecida en los estatutos y reglamentos de la sociedad, apreciación y consejo de la compañía sobre todas las fases de sus operaciones y relaciones desde un punto de vista legal.

SÉPTIMA ÁREA


7.1 FUNCIÓN DE SECRETARÍA: Asesoramiento, preparación y protección de los anuncios y registros documentando acciones o propósitos de los propietarios de la compañía, sus representantes y la empresa como entidad legal.

7.1.1 Accionistas: Asesoramiento, preparación y protección de anuncios y registros de actos o reuniones de los propietarios de la compañía.
a) Asesoramiento y preparación del orden del día, avisos de reuniones poderes y resoluciones que requieran decisión por los accionistas.
b) Administración de poderes (recolección, recuentos y clasificaciones).
c) Preparación de actas y otros registros de lo actuado por los accionistas.
d) Atención de reclamaciones y conflictos con o entre los accionistas.
e) Mantenimiento de los registros de transferencias de acciones.

7.1.2 Directorio: asesoramiento, preparación y protección de anuncios y registros de actos o propósitos de los representantes designados por los propietarios de la compañía.
a) Asesoramiento y preparación de órdenes del día y resoluciones y actos y propósitos del directorio.
b) Preparación de actas y otros registros de las reuniones y actos del directorio.
c) Asesoramiento y decisión sobre cuestiones relativas a la estructura de las comisiones.

7.1.3 Sociedad: Preparación de informes y custodia de los documentos legales de la sociedad.
a) Preparación de informes sobre la actividad societaria en general, excluyendo impuestos.
b) Custodia del sello de la sociedad, acta de constitución, certificado de registro y documentos similares.
c) Custodia de todos los instrumentos legales.

7.2 FUNCIÓN DE LEGALES: Asesoramiento, preparación de documentos, representación de la compañía en relación a la supervisión y obligaciones estatutarias.

7.2.1 Empresa: Asesoramiento y preparación de instrumentos legales o necesarios para el establecimiento y funcionamiento de la compañía.
a) Asesoramiento, preparación de documentos, legales y representación de la compañía en todos los aspectos relativos a la creación y funcionamiento de la sociedad.
b) Asesoramiento y preparación de instrumentos legales y decisión sobre aspectos de la constitución de la sociedad.
c) Asesoramiento y decisión sobre la necesidad o conveniencia de obtener el consentimiento de los accionistas y métodos para obtenerlos.
d) Asesoramiento y preparación de documentos legales necesarios para el giro comercial, cumplimiento de las leyes y protección de la compañía en distintas comunidades políticas.
e) Asesoramiento sobre el efecto de la estructura organizativa sobre impuestos, franquicias legales y relaciones con compañías subsidiarias o integradas.
f) Asesoramiento y acción para evitar la sanción de legislación punitiva y restrictiva.

7.2.2 Empleados: Asesoramiento y preparación de instrumentos legales o necesarios para las relaciones de la compañía con sus empleados.
a) Asesoramiento y preparación de instrumentos legales para representar a la compañía en planes de beneficios sociales.
b) Asesoramiento y preparación de instrumentos legales para contratos de empleo.
c) Asesoramiento y preparación de instrumentos legales para representar a la compañía en convenios colectivos de trabajo y situaciones relacionadas.
d) Asesoramiento y acción para evitar los efectos de la legislación punitiva y restrictiva.

7.2.3 Asesoramiento en finanzas: Asesoramiento y preparación de los instrumentos necesarios para representar a la compañía en relación a transacciones monetarias.

7.2.4 Patentes: Asesoramiento y preparación de documentos necesarios en relación con la protección de sus productos, procesos, marcas, etc.
a) Asesoramiento preparación de convenios sobre derechos de invención y descubrimientos realizados por empleados.
b) Asesoramiento y preparación de instrumentos legales para asegurar y proteger patentes, marcas y licencias, y preparar y realizar convenio de regalías.
c) Asesoramiento y acción para evitar la sanción de legalización punitiva y restrictiva.
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